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湖北武汉122名“狮子型”干部被提拔重用到第一线

2019-06-30 07:08:58 来源:冠山润生网 作者:匿名 阅读:4985次

查干湖的冰冻情况每天都会变化,为了保障游客安全,查干湖渔场渔政管理科科长刘殿阳和同事每天清晨都要开车探过每处未知冰面,插旗设置安全路线。

来巴东之前,我生命中和巴东只有两次交集。一是小时候11岁之前,在兴山县高桥乡下湾村长大,那里离巴东县边界的白湾村只有十几里路,我知道姨妈就嫁在巴东县一个偏远的村子;二是十年前从宜昌坐船到重庆,曾经在烟雨濛濛中经过巴东,同行介绍巴东县城旁边的巫峡口就是五元人民币背后的图案。

在“四水共治”一线被委以重任,这位“狮子型”干部深知,“四水共治”是市委市政府重大决策,也是民生民心工程,提高供水标准、提高排污标准、加强湖泊治理……一个个硬仗要打。“大家必须心无旁骛、跳起来摘桃子”,在他的激励下,团队斗志顽强、劲头十足。

从这个角度来看,我认为,不只是中国目前需要推进中国特色的政治体制改革,某种程度上看,美国也需要推进美国特色的政治体制改革。能否成功推动政治体制改革,直接决定了美国未来的走向。美国也需要“全面深化改革”,美国“全面深化改革之路”应该是永远在路上。但可惜的是,美国精英们抱残守缺、刻舟求剑,拿着两百年前的所谓“民主原则”不动,不顾及目前的时代变化,没有跟上这个时代。

今年5月,市委部署对全市干部队伍来一次大调研大摸底,全面掌握选准用好干部的第一手资料。随后公布的方案“尺度之大”前所未有:副处以上干部,不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限,只要敢闯敢拼,想干事、能干事,都有被推选的机会,还可以毛遂自荐。特别优秀的,还可破格重用。“真正把‘官帽’用在激励干部为党和人民干事创业上。”

(原题为《武汉122名“狮子型”干部被提拔重用到发展第一线》)

据香港《南华早报》网站11月25日报道,据一些常去红黄蓝新天地幼儿园的人称,24日早上送孩子上学的家长远远少于往常。

碧水集团总经理胡承启在城建系统工作多年,曾任汉正街控股集团党委书记、董事长的他,能谋善断、敢打敢拼,不仅将汉正街中央服务区建设得有声有色,还争取到青山、汉阳两个棚户区改造项目。

后来徐国旗一家租住在一间十几平方米的小房子里,也不敢出门。一出门就看到有人背着枪在街上走,心里十分害怕。一个是怕抓自己,另一个怕打仗。有一次,徐国旗到菜市场买菜,突然听到枪声,吓得拔腿就跑。他住的地方比较偏,离菜市场很远,一口气跑回家都快虚脱了。后来带的钱也花完了,生活没有着落,生命安全也得不到保障,孩子也没办法上学,徐国旗实在没办法,最后决定潜回国内,先后在云南、河南新乡、焦作等地藏匿,对外不敢用真名,也不敢和亲人联系,“过着人不人鬼不鬼的生活”。

“尽责担当的底气更足了,服务奉献的精气神更足了,争创一流的中气更足了,和谐向上的正气更足了!”如今,武汉干部的精气神已成为新的核心竞争力。

在云南怒江贡山县丙中洛镇,医疗队员在山间道路上前行(1月12日摄)。新华社记者张加扬摄

四川省人民政府新闻办立即成立应急中心,将对外发布有关消息。新闻办联系人:王忠臣13981956716、陈伟德13981919576。

6月8日,《人民日报》发表题为《永远有颗狮子般的进取心》的评论,指出改革进入深水区后,正是“一大批狮子型干部大刀阔斧、敢打敢拼,将铁痕石印般的改革刻写在年轮深处,把以前碰不得、啃不动的硬骨头一一砸开,为当代中国发展注入了强劲动力”,“深化改革,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将;朝受命、夕饮冰,昼无为、夜难寐,勇于排雷,善除荆棘。”

民进党当局所谓“因应及反制一国两制台湾方案指导纲领”涉及“两岸部分”明确提出,“积极反制中共假借交流,对我统战渗透、干预。”而“民主法制”部分则要求“立即推动两岸条例修正案,加速完成民主防护网的法制工作,以强化民主监督程序与防卫机制”。这种宣示事实上全面开启了限制两岸交流、加速推动“台独”路线的序幕。

(十二)探索资产收益扶贫。在不改变用途的情况下,财政专项扶贫资金和其他涉农资金投入设施农业、养殖、光伏、水电、乡村旅游等项目形成的资产,具备条件的可折股量化给贫困村和贫困户,尤其是丧失劳动能力的贫困户。资产可由村集体、合作社或其他经营主体统一经营。要强化监督管理,明确资产运营方对财政资金形成资产的保值增值责任,建立健全收益分配机制,确保资产收益及时回馈持股贫困户。支持农民合作社和其他经营主体通过土地托管、牲畜托养和吸收农民土地经营权入股等方式,带动贫困户增收。贫困地区水电、矿产等资源开发,赋予土地被占用的村集体股权,让贫困人口分享资源开发收益。

经过现场观众及专业评审的投票,来自澳门理工学院的陈宜、澳门旅游学院的郭家豪、澳门培正中学的CASA组合分别获得第四季“澳门优等声”冠亚季军,另外7位学员获颁“十佳校园歌手”奖。

RCEP最早由东盟十国率先发起,还包括中国、韩国、印度、澳大利亚、新西兰和日本六个国家,但不包括美国。该协定将覆盖世界一半人口和全球经济总量的1/3。

一批个性鲜明、敢于担当、业绩突出、群众公认的“狮子型”干部被发现、被使用。据市委组织部介绍,首批“出征”的108名“狮子型”干部中,年纪最大的57岁,年纪最小的33岁。

一时间,“狮子型”干部成为武汉热词。

从市委组织部了解到的最新情况,截至11月15日,全市共有122名“狮子型”干部已被提拔任用到新岗位。

“选好一个干部,影响一批干部。”调研中,一位调研组组长曾跟干部们“交心”:“狮子型”干部的调研选拔不在于选几个干部,而是用这种方式告诉大家:武汉发展到底急需什么样的干部。“这不仅将影响武汉的干部,也将对武汉发展有深远影响。”

调研中,某区一干部,曾在困难街道工作多年,扎根一线,改变当地面貌。个人待遇上,任劳任怨,从没提过条件,干起事来却风风火火、敢作敢为。在基层调研,这名干部得到大家异口同声的肯定。最终,这位女“狮子”被调研组推荐。

日本政府担心韩国最高法院的判决,会对中国的司法机构也产生影响。但是,有了这种担心以后,日本政府应该采取更加积极、主动、适应新时期的解决方法,寻求新的政治智慧,而不是以“强硬”去回击。

重庆路桥费制度起始于2002年,最初,主城区小汽车路桥通行费以2000元/年的标准征收,2003年将内环高速和机场高速路纳入年票制的范围后,从2004年1月开始按二、三、四、五类车分别收取年费,对应额度为2300元、2990元、3450元和3910元,并一直延续至今。截至今年11月,重庆主城区路桥通行费累计收入已达279.44亿元。

11月17日中午12点半,黄浦路地铁8号线站点内一片繁忙景象,挑高超过8米的乘车大厅格外开阔,武汉地铁集团有限公司副总经理王金峰和工作人员还没顾得上吃午饭,正忙着进行最后阶段的装修、整理、检查,迎接即将到来的工程验收,更为了迎接12月28日的如期开通。

经过市委组织部专题会、市委常委会研究,慎重确定了309名“狮子型”干部人选。

“白头盔”与杜马当地医疗救助组织“叙利亚美国医学会”曾指称,本月7日杜马遭到持续轰炸后,当地500多人出现接触化学制剂后才有的呼吸困难、口吐白沫等症状。“白头盔”发布的7日在杜马医院拍摄的视频被广泛传播。

干部的精气神已成为武汉新核心竞争力

意见明确,实施快递末端网点备案管理,实现许可备案事项网上统一办理。曾军山说,末端网点是快递网络的末梢机构,对末端进行备案管理,将有利于末端的创新、创业,有利于提升行业准入效率,对于解决当前快递末端困局提供了便捷。

发布会上,民政部部长黄树贤介绍今年准备出台的十项惠民政策措施:

历时半个多月调研,全市共有7689人参加会议推荐、4092人参加个别谈话推荐。这一选人用人制度的创新,鼓舞了很多干部,318人站出来“毛遂自荐”。

这样的工作状态和工作节奏,是他们的常态。

“‘狮子型’干部,首先得有非常深厚的群众基础,在基层得到公认。”调研组广泛听取意见,每到一家单位,不仅找一把手谈,还找一般干部谈,个别情况还延伸调研。对每个干部,调研组都提交了详实的调研报告。

三个多月后,我国个人税收递延型商业养老保险将试点结束,随之而来的是个人养老金制度有望真正实现落地。

在“狮子型”干部的带领下,武汉广大干部真抓实干、拼搏赶超,推动了武汉各项事业再上新台阶。

发表在新一期《科学·机器人学》杂志上的研究报告说,这个重量不足1.5克的机器人拥有电黏性“脚垫”、多向活动关节和特定步态,可在导电界面上像“蜘蛛人”一样行走。

18日下午,市文化局副局长杨菁刚刚参加完2017年武汉市优秀小剧场剧目展演暨武汉艺术人才第十届“江花奖”、第八届“艺蕾奖”评选。当天的活动以“致青春”为主题,与武汉正全力打造的“青年之城”契合,现场来了很多大学师生。

“干部选不准,没办法向组织交代,更没办法向群众交代!”每一位调研组成员都感受到肩头沉甸甸的责任。

深交所相关负责人表示,重组停牌信息披露质量提高,一方面减少了市场猜测和传言,让投资者尽早掌握信息,明确停牌预期,有效保护投资者的知情权;另一方面强化了上市公司申请停复牌的审慎性,减少了长期停牌情形,促进停复牌制度回归本源,维护市场公平秩序,有效保护投资者的交易权。

在短短的20多天里,科考队新站建设队27名队员克服严酷的自然条件和手段有限带来的种种困难,充分利用极昼的有利条件,“人歇机不停”连续施工,完成了考察站临时建筑和临时码头的搭建等工作,为新站建设奠定了基础。

结果出来后引发争议,有人觉得其太年轻,担任护卫舰舰长才1年多,而且刚出装备事故受到严重警告处分,砸了单位安全先进的牌子。

头一天,武汉琴台音乐节刚刚完美落幕,20天、56场演出,杨菁几乎场场都在。看到观众们兴奋的表情、听到世界顶级艺术家们说出的“武汉很棒”,杨菁累并快乐着,“我感受到我们的城市被艺术点亮!”这位从艺术院校教师岗位,一路走到全市文化艺术行政管理岗位的女“狮子型”干部,话语里满是热情。

5月16日,武汉启动调研选拔“狮子型”干部,以“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”为标准,历时半年的调研选拔,共发现掌握309名“狮子型”干部人选。截至11月15日,武汉共选拔任用122名“狮子型”干部,平均年龄47.3岁。他们已奔赴建设现代化、国际化、生态化大武汉的最前沿,带头拼搏、冲锋陷阵。《人民日报》对此发表评论予以肯定。

以北京市少年宫为例,其开设的班型分为个别课、小集体、中集体、大集体四种,涵盖美术、体育、外语、科技等8个类别,除去器乐类个别课收费较高外,大部分不超过33元每课时。

观海亭中凭阑坐,满眼波光满眼帆。如今,在改革强军的滚滚浪潮中,随处可见千帆竞发的喜人图景,但许多军队代表委员都清醒地认识到,全面深化改革永远在路上,改革面前不能有松口气、歇歇脚的思想。

另一方面,台湾“海巡署”2019年度预算案中“一般赔偿收入”1539.6万元(新台币,下同),包括志愿役士兵退伍、厂商违约逾期交货等赔偿款,其中,志愿役士兵退伍赔偿873.3万元,比2018年度预算案相关收入增加72.3万元。

低调、内敛,看起来一点也不像“狮子”的他,工作起来却被同事们称为“狮子中的狮子”。2号线开通功臣、4号线抢险立功个人、3号线开通先进个人、武汉市首届“大城工匠”……荣誉的背后,是无数个临危受命、克难攻坚的日日夜夜。

据西安政府官网发布的信息显示,截至10月24日,长安区全区共拆除违建724宗、79万平方米,累计拆除违建别墅292栋370套,共计18.2万平方米。

武汉经验还吸引一些兄弟省市前来“取经”。福州专程派员前来详细了解,河南省委组织部,成都、宁波有关部门来电来函学习。

在影片中,两名“中南海保镖”——时任中央警卫局副局长兼警卫团团长孙勇和邓小平的警卫参谋张宝忠讲述起这一幕时,如同身临其境,当时实在是太紧张了。自从共同护卫过邓小平,孙勇、张宝忠和美方安全警卫人员保罗·凯利也成了好朋友,他们的友谊一直延续到今天。

据悉,《最后作孽》《亲爱的,胡雪岩》均为粤语对白,同时配有普通话及英文字幕,这种保持香港话剧团语言特色的呈现形式在上海等地也越来越受到欢迎。

在新的岗位日夜奋战,每一位“狮子型”干部都没有忘记他们出征前,市委的殷殷嘱托:珍惜时代赋予的机遇,牢记组织和人民的重托,永远都怀着一颗“狮子”般的进取心。

昕原:互联网和大数据对农村经济的渗透作用越来越引起人们的关注。

周玉庆同时表示,两部法律对法官、检察官的任职回避、惩戒、兼职等作出了一系列规定,就是要确保法官、检察官在合法范围内行使权力。通过法律明确规定对法官和检察官的管理措施,真正做到有权不任性、放权不放任、用权受监督。

武汉“狮子型”干部调研选拔,不仅激励了武汉的广大干部,也在全国引起广泛反响。

不拘一格选人才、用人才,是一座城市的胸襟,更是一座城市的智慧。

值得注意的是,在推进公司制改革过程中,不少中央企业进一步摸清了资产状况,将长期“休眠”的子企业纳入了压减范围,促进了瘦身健体、轻装上阵。统计显示,截至去年底,中央企业累计减少法人8390户,节约管理费用135亿元,“三供一业”完成分离移交或签订移交协议达80%。

中央、省、市媒体广泛聚焦,《人民日报》《人民网》《新华每日电讯》《解放日报》《解放军报》《中国组织人事报》等媒体刊发了重要评论,各大新闻网站纷纷聚焦报道,引起了社会各方共鸣、广泛点赞。

李一波,女,汉族,1970年1月生,浙江龙泉人,1991年6月加入中国共产党,1991年8月参加工作,省委党校研究生学历。现任中共缙云县委副书记、县长,拟任县(市、区)党委书记。

长江新城、“四水共治”、招商引资、七军会……今年以来,新一届市委提出了一整套推动武汉赶超发展的“组合拳”。复兴大武汉,需要有一大批带头拼搏的急先锋、一大批有勇有谋的干将、一支廉洁奉公、英勇善战的铁军。

随后,市委组建17个调研组,为表重视,安排副市级或正局级领导干部担任调研组长,对全市137家单位展开调研摸底。市人大常委会原副主任、党组书记贾耀斌被特别委任为第1调研组组长。

按照市委统一部署,各区也组织开展了“狮子型”干部大调研,掌握了一批能够担任街道(乡镇)和区级部门正副职的“狮子型”干部人选。

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